DZIEŃ I:
- WPROWADZENIE DO WARSZTATÓW
- PRAKTYCZNE SPOSOBY WYKORZYSTANIA ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER- wykład połączony z dyskusją
- Rekrutacja
- Budowanie ścieżek rozwoju
- Wspieranie rozwoju indywidualnego poprzez rozbudowaną informację zwrotną
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i projektowanie szkoleń
- Ocena efektywności programów rozwoju kompetencji
- Projektowanie zmian personalnych
- ETAPY REALIZACJI I PRZEPROWADZANIA BADAŃ ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER – omówienie studium przypadku, elementy ćwiczeń warsztatowych (projektowanie własnego Centrum)
PRZYGOTOWANIE ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
- Cel badania
- Projekt programu
- Ustalenie/wybór kompetencji, które będą podlegały badaniu
- Przygotowanie narzędzi badawczych
- Określenie liczby i roli asesorów
- Ustalenie harmonogramu badania – przykładowy rozkład 1 i 2-dniowego Centrum
- Przeszkolenie asesorów
- ZAPROJEKTOWANIE NARZĘDZI – pokaz, ćwiczenia praktyczne w projektowaniu
- koszyk zadań
- Symulacje rozmów (np. negocjacje, coaching, motywowanie itp.)
- Dyskusje grupowe
- Grupowe rozwiązywanie problemów
- Prezentacje
- Testy i kwestionariusze psychologiczne
DZIEŃ II
- PRZYGOTOWANIE ASESORÓW ( SĘDZIÓW KOMPETENTNYCH) – wykład połączony z dyskusją
- Kto tworzy zespół asesorów?
- Kto może być asesorem a kto nie może?
- Zadania asesora podczas sesji
- Szkolenie asesorów – program szkolenia; przykłady ćwiczeń
- Analiza wniosków i ocen przez asesorów
- ĆWICZENIA PRAKTYCZNE W PROWADZENIU CENTRUM OCENY – warsztat praktyczny
- Obserwacja wykonania zadań
- Rangowanie wyników obserwacji
- Ocena
- Dyskusja podsumowująca
- DZIAŁANIA PO ZAKOŃCZENIU ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER – wykład, omówienie praktycznych przykładów, ćwiczenia indywidualne
- Etap oceny końcowej
- Omówienie i obliczanie wyników
- Zintegrowanie obserwacji i ocen asesorów
- Zasady udzielania informacji zwrotnej przez asesorów w czasie Development Center
- Przygotowanie do końcowego raportu
- Udzielenie informacji zwrotnej uczestnikom Centrum
- PODSUMOWANIE
STOSOWANE METODY:
Wykład, pokaz, dyskusja, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne.
Comments