W OFERCIE :
- ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE PROWADZENIA ROZMOWY REKRUTACYJNEJ ORAZ ANALIZY OTRZYMANYCH DANYCH.
- ROZWÓJ PRAKTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI.
- WYWIAD EPIZODYCZNY I JEGO ZASTOSOWANIE W REKRUTACJI.
- AUDYT ISTNIEJĄCYCH PROCESÓW I UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE REKRUTACJI I SELEKCJI / DORADZTWO W ZAKRESIE BUDOWANIA PROCEDUR REKRUTACYJNYCH.
- BUDOWANIE NARZĘDZI DO BADANIA KOMPETENCJI.
PRZYKŁADOWY PROGRAM
ROZWÓJ PRAKTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI
ARTYKUŁY:
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
- „Błędy w CV, które mogą kosztować utratę szansy na pracę”
- „Rekrutacja-badanie umiejętności pracy pod presją”
- „Rekrutacja- czy jesteś przygotowany na ożywienie gospodarcze”
